Los educadores de moda también dicen que cuando los estudiantes eligen involucrarse con la IA en sus prácticas creativas, las marcas se han dado cuenta (y en algunos casos han encargado trabajos visuales) de aquellos que se ven a sí mismos experimentando con nuevas tecnologías, de manera crítica y reflexiva.
«Muchos de nuestros estudiantes están haciendo cosas realmente fascinantes en las que construyeron su propia GAN (red generativa adversaria, un tipo de sistema de aprendizaje automático que genera imágenes) y la alimentaron con sus propias imágenes, como fotografías», dice Louca. «Lo que se vuelve realmente emocionante es cuando la IA no escupe un diseño terminado, sino que le muestra patrones que quizás ni siquiera sepa que existen en su práctica. Así que les da un punto de fricción para dar un paso atrás y pensar: ‘Está bien, interesante, este diseño es genial. Pero ahora tengo que intervenir y hacer que este bolsillo realmente funcione'».
Para aquellos que solicitan roles más creativos, como diseño de moda y realización cinematográfica, los expertos dicen que vale la pena poder hablar sobre cada paso que los llevó a un resultado o aplicación de IA.
«Se utilizan herramientas de inteligencia artificial si le parece correcto mostrar sus maquetas e ideas. Pero luego, en términos de entrevistas, portafolios y sitios web, estamos viendo que las cosas evolucionan para centrarse realmente en el proceso», dice Thompson, quien sugiere que poder hablar sobre la investigación y el análisis visual que llevaron a una imagen o diseño final tiene más peso.
«Al final, el resultado es bueno, pero los empleadores quieren ver si se puede volver a hacer si la tecnología falla o si se encuentra en un espacio en el que hay que pensar en aún más ideas. Hablamos mucho sobre lanzamientos de helicópteros: poder hablar de uno mismo en voz alta y por escrito. Así que aquí estoy, esto es lo que digo, y este es mi enfoque, mi proceso».
Cuando el conocimiento se obtiene más fácilmente a través de la búsqueda con IA, la clave es enfatizar su conocimiento del panorama general. «Para ser empleable, todavía es necesario tener un buen conocimiento de todo el sistema de la moda», dice Lois Baile, líder interina del curso MBA de moda de LCF. «El conocimiento es una mercancía ahora, pero aún es necesario tener esa comprensión básica para saber si algo anda mal o es simplemente basura».
Lee la habitación y véndete
Esta capacidad de dar un paso atrás y comprender cómo encaja la IA en el panorama general también se aplica una vez que se está dentro de una organización, donde los asesores profesionales dicen que el conocimiento de la IA presenta una gran oportunidad de avance, si se comunica con humildad. Al recomendar un punto de vista sólido sobre la IA y sus aplicaciones a los estudiantes que explican sus prácticas, los expertos profesionales enfatizan el valor de tomarse el tiempo para comprender los matices de la empresa para la que se trabaja, antes de sugerir cómo se podría introducir la tecnología.
«Primero hay que aprender el negocio», dice Karen Harvey, directora ejecutiva y fundadora de Karen Harvey Consulting, una firma consultora de alto nivel que ayuda a ubicar talentos. Harvey señala que las marcas de lujo en particular tardarán mucho más en adoptar la IA de lo que los jóvenes esperarían, porque los creativos que están dentro están especialmente preocupados por la reducción de su trabajo. «Creo que una de las principales habilidades que todos debemos aprender a medida que avanzamos en nuestras carreras es: leer la sala», dice. «Se trata de la persona adecuada, el lugar adecuado, el momento adecuado y la cantidad adecuada».
